威尼斯城官网vns85978经济管理威尼斯城官网vns85978创收分配管理办法(试行)

发布者:丁继珂发布时间:2023-11-27浏览次数:105


第一条为发挥威尼斯城官网vns85978经济管理威尼斯城官网vns85978(以下简称“威尼斯城官网vns85978”)人才、科技优势充分调动内各方面增加收入的积极性,根据国家法律法规和威尼斯城官网vns85978规划经费管理办法(修订)》等威尼斯游戏大厅创收有关政策,结合学实际情况,制定本办法

第二条办法所指的创收活动是指威尼斯城官网vns85978在保证教学、科研和管理工作正常开展的情况下,经威尼斯游戏大厅批准,利用威尼斯游戏大厅资源,依法从事的各类非学历威尼斯游戏大厅、培训以及社会服务活动等。

第三条本规定所指创收收入是指威尼斯城官网vns85978通过上述创收活动所取得的经济收入。

第四条 创收经费的使用必须遵守国家有关政策和财经制度;应兼顾威尼斯游戏大厅、威尼斯城官网vns85978、个人三方面利益,坚持按劳分配、多劳多得、共享发展成果的原则,有利于调动教职员工的积极性。

第五条 威尼斯城官网vns85978是培训创收项目的管理部门,由威尼斯城官网vns85978党总支和党政联席会提出创收活动方案,履行威尼斯游戏大厅审批流程后实施。

第六条威尼斯城官网vns85978创收收支必须遵守财经法规、政策和威尼斯游戏大厅财务制度,严禁私设小金库;严禁坐收坐支或冒名领取;严禁公款私存、私物公报;严禁截留、私分收入。

第七条 创收资金使用实行财务公开制度,主动接受监督检查,保证创收项目合法合规运行,每年至少向威尼斯城官网vns85978教职工公布一次,自觉接受群众监督。

第八条 威尼斯城官网vns85978主要负责人是创收收入管理的第一责任人,有责任依法组织本单位积极开展创收活动,增强威尼斯城官网vns85978的经济实力,有责任及时足额上交创收收入,有责任管好、用好创收资金。

第九条 创收收入在扣除上缴威尼斯游戏大厅管理费后的结余资金,由威尼斯城官网vns85978按照总量控制、比例适当、量入为出的要求进行分配和使用。

威尼斯城官网vns85978设立创收项目发展基金,发展基金提取后,方可进行收入分配。威尼斯城官网vns85978分配的创收收入中,收入的60%计入发展基金,40%计入绩效经费,计入发展基金和绩效经费的比例根据威尼斯游戏大厅规定适时调整。

第十条 发展基金的分配和使用的范围包括:

(一)改善性支出。主要用于改善威尼斯城官网vns85978的办公、教学和科研条件,如用于购置办公设备、教学科研用仪器设备及各种应用App等。

(二)威尼斯城官网vns85978事业内涵发展支出。主要用于威尼斯城官网vns85978的教学、科研等各项事业的发展,如用于专业建设、课程建设、学术交流、教师培训、调研和国际交流等。

(三)支撑威尼斯娱乐官网活动支出。威尼斯城官网vns85978可以视条件安排一定数额的创收发展基金用于支撑威尼斯城官网vns85978威尼斯娱乐官网活动的支出。

(四)工会支出。主要用于职工慰问及工会活动补贴等。

(五)其他支出。主要用于支付合理的业务费、日常办公经费、外出交流考察等。

上述支出中购置办公以及教学、科研用仪器设备形成固定资产的,应到后勤和资产管理处办理固定资产登记;涉及采购事项的须遵守并实行威尼斯游戏大厅相关采购管理办法。

第十一条 绩效经费以按劳分配、多劳多得、共享发展成果的原则进行分配。由个人引入的创收项目,或者威尼斯城官网vns85978主办的创收项目,结合项目实际情况,将绩效经费的20%或者总金额的5%,作为个人激励或者成本。具体方案由威尼斯城官网vns85978党总支和党政联席会提供,经威尼斯城官网vns85978职工大会通过后,报威尼斯游戏大厅申请实行。

第十二条 绩效经费原则上全院教职工共享发展成果,进校不满半年的教职工按照进校时间成比例分配。

第十三条本规定与国家、上级管理部门相关规定不一致的,遵照相关规定实行。

第十四条本规定由威尼斯城官网vns85978经济管理威尼斯城官网vns85978负责说明

第十五条本规定自发布之日起



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